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法華経寺 神宮司龍峰

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復縁祈願の祈祷師 神宮司龍峰の人生相談

復縁祈願の法華経寺 横浜市・セツクスレス夫婦の離婚相談 呪い

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W不倫は苦しいです。

ダブル不倫した夫のことです。
先週給料と離婚届が置いてあり主人は鹿児島市に出張に出かけていました。

3週間ほど前に夫が子供の旦那と次女の彼氏と飲みに行ったとき
ほろ酔い状態で一緒に住みたい女がいるから離婚して出て行くと言ったそうで、そのあとに合流した娘たちにも同じことを言ったそうです。

娘たちは夫にお母さんに自分でいいなと言って私には言いませんでした。
離婚届を娘に見せた時それを聞きました。夫はここ1年くらい毎週末に飲みに行っていたり、給料も徐々に少なくなってきていたので(自営のため収入不明で手渡しです)不信感は持っていました。

やっぱりな…
半年ほど前、自営の税金を滞納していて銀行差し押さえになったことがあり、そのことを聞いたら
逆切れされました。そして夕食を作ったのに連絡もなく飲みに行くことが続き、私も限界で文句をメールしたら開き直りでした。女も否定しました。

それから徐々に話をしなくなり家庭内は冷えていたことは確かです。いつかは離婚するかなと思っていたことも事実です(私からは一言も言っていません)
ですから、給料が少なくなってきても文句を言わず、私が仕事を増やしました。

週末は夫が飲みに行きそうな日は女と会うかもしれないと考え、出掛ける姿を見たくなく、本屋などで時間を潰していました。そして今回の一方的な離婚届。
その日から私は夫が出張に行っている間にいろいろ調べ準備をして、出張から帰ってきた先日家族で話しました。

私の気持ちは夫にはもうなく、今の精神的ストレスから解放されることにほっとしている自分を認識しました。やっと相手を白状させ肉体関係も認め、3月から一緒に住むとのこと。
相手は既婚者でもう離婚していると思うとのことでした。
夫は無知なのか私が相手にも慰謝料を請求できるとは思ってなかったようでしたし、
ダブル不倫なので離婚していなければ相手のご主人からも請求されるよと話したら困惑しているようでした。

相手は娘の知り合いでした。年齢は45歳 娘と夫の共通の趣味の仲間の一人でした 大学生と高校生の男の子二人 姑との仲が悪く私の夫にその愚痴や泣き言を言っていたようです。

娘が電話をかけたらなんで私が責められるの、風邪引いてるから後日にしてと言われたそうで娘はブチ切れていました。その後私が相手のご主人と話したら「今知った、離婚はしていない」今から伺いたいと言うと「こちらも今から話し合うので後日場を設けたい」と。

娘は「お父さんこの女大丈夫?ほんとにこの人でいいの?」とあきれていました。
私への慰謝料の支払いで(分割です)相手の夫にも賠償し、自分たちの生活もしていく、それだけの覚悟があるから離婚するんでしょといってやりましたが

電話で謝罪もせず、逆切れするような女がちゃんと離婚して本当に夫と一緒になって暮らすのか、もし離婚しないで夫が捨てられたら夫は住むところも無くなってしまうかもしれない。夫にはひどい裏切りをされましたが少し心配になりました
でも私はもう信じられない相手とは添い遂げられないです。

今後相手も交えて話し合いですが私は相手の夫に自分の夫の不祥事を土下座して謝るつもりです。当然女には私に謝ってもらいます。
女からの慰謝料は絶対取りたいです。娘も女のあまりにも高飛車な態度に怒り心頭で
慰謝料アップして請求してと怒っています。

精神的に参っていて支離滅裂な文章ですが神宮司龍峰先生に心のアドバイスをいただけたら決着がつくまでパワーがもらえるような気がします。

どうぞよろしくお願いします。また、この不倫相手の女は本当に夫と一緒になると思いますか?

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人間関係のトラブル解決は法華経寺・お祓い・厄払い・除霊 呪い

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人間関係のトラブルでノイローゼになっています。

霧島市の職場の人間関係での質問なですが、私の会社は、俗に言う委託業者です。
地区の統括マーネジャーがいてその下に各店舗の責任者がいます。
普通の職場はその責任者を中心に作業が進むと思います。

私の現場はマーネジャより「責任者に何か期待しても無駄だから自分が統率を取りなさい!」と言ってきます。

責任者は自分の仕事をせずパートさんの仕事をして、私に自分の仕事を丸投げしてあたかも自分がいるから現場は回っているとマネージャーへ報告しているようです。

責任者に現場をまとめる気がないならと、色々現場をよくするためにミーティングをすると、自分を差し置いてと極端に不機嫌になります。

例を上げればこの半月で4回堂々と遅刻をしてきて謝罪の言葉もなく悪びれる様子もありません。

マネージャーにその事を相談するも「そうか、今は事を荒立てるな」と言われます。

こちらが頑張れば良いとこ取りされ、私は他の現場で経験していて責任者はやった事が無い作業を検討違いの方法をドヤ顔で若い社員に教えている姿を見ると正直仕事に対しての意欲がどんどんなくなります。

私を含め10人の社員の内4人はマーネジャに対してどうにかしほしいと相談しての結果です。

何か良い解決作が見つかればと思い質問させていただきます。
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井伊直子です。
法華経寺のサイト管理をしています。母親の様な気持ちで相談者に接しています。
田中由香です。
田中由香は掲示板の管理と法華経寺の事務を担当しています。


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